結婚後に希望の転職を叶える方法

結婚時の転職活動

結婚を機に転職活動を行う場合のポイントですが、まずは給与など金銭的な条件の前に残業の有無や程度、また出張の有無などどの程度拘束時間があるのかを確認した方が良いでしょう。その他にも有給が取りやすいかどうかや、産休育休制度がきちんと運用されているか、また子育て支援として時短勤務制度などが整備されているかどうかも良く見ておきましょう。
それに会社の風土や働く人たちの価値観も重要で、働く既婚女性に対して風当たりの強い会社かそれとも温かい会社かは会社ごとにかなり違うので、できれば職場見学などを通して自分の目で確認することをおすすめします。

転職サイトの利用がポイント

ただ会社の風土や育児支援制度の概要を知ろうとしても自分1人では調べきれませんし、これは本来許されないことなのですが、会社の側も求人情報にだけは良いことを言っているものの実態が伴っていないということがあります。そこでおすすめしたいのが、転職サイトに登録して転職エージェントの支援を受けることです。特に業界特化型の転職サイトであれば、その業界の事情や求人元の内情にも精通しているため転職エージェントはかなり高い精度の情報を提供してくれることでしょう。

介護業界への転職

なお業界を絞る場合どの業界に絞るかがポイントになるのですが、働く主婦におすすめの業界の1つが、今後ますます需要が拡大していく介護業界です。また介護業界への転職をするのであれば、渋谷にあるレバレジーズメディカルケア株式会社が運営するレバウェル介護を利用すると良いでしょう。優秀な転職エージェントが介護業界の良質な求人を紹介してくれます。

レバウェル介護では、求職者様の様々なご希望に対応するため、数多くの職種や就業形態、施設形態やサービス内容、こだわりの条件などからお選びいただける、豊富な求人を取り揃えております。

｛引用：レバウェル介護｝

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保育士への転職

保育士は昔から女性に人気の職業ですが、この仕事も女性が多いだけに働く既婚女性やお母さんへの理解が大きい職場が多いためおすすめです。なお転職する場合は嬉しいお祝い金制度も充実している保育ひろばを活用すると良いでしょう。

「保育ひろばエージェント」では登録だけ、相談だけといったご利用も可能です。1人で悩むよりも経験豊富な保育士・幼稚園教諭専任コンサルタントと話すことで新たな可能性が発見できるかもしれません。

｛引用：保育ひろば｝

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